System.Exit

諸般の事情によりPS3を購入しました。
で、RESISTANCE というゲームをやってます。

ていうか、でかくて重いですね、PS3。
あと、ゲーム少なすぎ。

RESISTANCE はなかなかおもしろいです。
Helo みたいな感じですね。
ていうか、コントローラーがものすごく扱いにくい。
敵に照準あわせにくいっす。
ものすごくイライラする。
マウスで操作できたらなぁ。

つらい環境ながらもいろいろと学ぶことはある。

今の現場ではやたら指摘されることが多い。
話をするときの理論の組み方とか。
あいまいな表現はダメ出しされる。
とにかく物事をはっきりさせて、人と人とがうまく連携することに特に力がそそがれている。
ただ疲れるだけな気もしなくはないけど。
いろいろな会社や部署がからんでくる場合、ちょっとした表現の違いが大きな問題になったりするんですね。
ていうか、僕は今、社会人としての基本的な能力を改めて学んでいっているのかも。

にしても面倒くさい。
現状、人を管理することばかりに力が注がれていて、システムはダメダメな感じ。
ドキュメントはそれなりに作られてはいるけども、システムはダメダメな感じ。
みんな毎日遅くまで残業してるけども、システムはダメダメな感じ。
実際、ユーザーも使いにくいだろうなぁ、こんなシステム。

っていうのがあったらぜひ教えてほしい。

昨日今日と、ぎりぎり終電で帰れてる。

今日、ふと思ったんだけど、めちゃくちゃいそがしい時ほど無性に単調な作業をしたくなったりする。
常に神経張りつめた状態で仕事するのってなかなか疲れるから、そういうところに逃げたくなるんだろうなぁ。
ま、そもそも、神経張りつめてるからといって良い仕事ができているとは思えないのが現状なんだけどね。

ていうか、良い仕事って何ですか？

いろんな技術を吸収してたくさん良い物を作っていくというただそれだけがやりたいんだけどなぁ、そもそも。
世の中難しいっすね。

その人物は、進捗を管理できてさえいればプロジェクトを管理できると思ってる。
チームメンバーにとっての仕事のやりがいとかモチベーションとかいったものにはまったく配慮していない。

作業が遅れていると露骨に嫌な顔をする。
こういう人間には、良いプロジェクトってのがどういうものなのか一生わからないんだろなぁ。

毎日僕はこの人にテスト部隊の進捗を報告してるんだけど、細かいところにやたらツッコミをいれてくるから、進捗を報告するだけなのにいつも一時間以上かかる。
先日なんか、いきなりキレだしたからね、その人。
僕の言い方が気に食わなかったんだろうね。
「もっと責任をもってテスト計画を推進しろ」というような趣旨のことを言われた。
まあ、僕もそれなりに頑張ってはいるんですがね。

ていうか、

そろそろ辞めていいっすか？
もうこれ以上不毛な作業を続けたくないんですよねぇ。
辞めずに続けたらなんかいいことあんのかなぁ？
今の倍の給料をもらえるとしてもいやだなぁ、ここで働き続けるの。

最近、「なんで俺こんな仕事してるんだろう？」って考えるようになってきた。
そろそろやばいね。

逆に、他の人達はそんなふうに考えたりしないんだろうか？
こんな職場にいて働いて楽しいんだろうか？

…

そんなことを考える毎日です。

ある意味、良い経験なのかも。
もうたくさんだけどね。

考えたことをメモとして残していくって重要だな、って改めて思った。
仕事においてもそれ以外でも。

紙に書くと、頭がある程度整理される。
あと、同じことをまた後で思い出すときにかかる手間が省ける。

…

作業記録をとるためのツールで何かいいのないかなぁと前々から思ってるんだけど、なかなかいいのが無い。
エクセルでもできるんだけど、なんか嫌。
どうもエクセルって好きになれないんですよ。

…

今日はまったくやる気の起きない一日でした。
職場の人間をいろいろ観察してるんだけど、どうもPM的な位置づけの人が二人存在する。
で、その二人が密に連携してやっているのかと思いきや、全然連携できていなかったりする。
僕らのチームにはその両方から指示が降りてくる。
仮にその二人を「Aさん」「Bさん」とする。
面倒くさいのが、AさんがBさんの方針を僕らに間接的に聞いてきたりすること。
直接聞けばいいのに。
それに、僕らだってBさんが何を考えてるかとかそんな知ってるわけじゃないし。

みんながみんな、お互いに依存し合ってるんだけど、連携しようという意思はない、みたいな状況なのかな。
全体的にそういう空気が流れてる気がするんだよなぁ。
めぐりめぐって自分に関係してくるであろうことがらに対しても、なんか無関心なんだよね。（そう見えるだけかもしれないけど）
で、僕もそういう空気に流されかけてる。